Een losse cursus blijft niet hangen.
Na een algemene AI-cursus weet iedereen wat een prompt is, maar verandert er weinig in het werk.
Leren & adoptie
Een team leert AI het snelst gebruiken aan de hand van eigen werk. In workshops en coachingtrajecten gebruiken we echte workflows als oefenmateriaal, zodat mensen na afloop weten wat ze maandag anders doen.
Het vertrekpunt
Na een algemene AI-cursus weet iedereen wat een prompt is, maar verandert er weinig in het werk.
Sommige collega's gebruiken AI dagelijks, anderen durven of mogen het niet. Er is geen gedeelde basis.
Zonder afspraken over data, privacy en controle blijft AI-gebruik onzichtbaar of wordt het afgeremd.
Aanpak
Interactief, met eigen voorbeelden en een duidelijk vervolg.
We bepalen doelgroep, niveau en welke werkprocessen we als oefenmateriaal gebruiken.
Een losse workshop, een reeks sessies of een coachingtraject voor het leiderschapsteam. Altijd met eigen voorbeelden.
We sluiten af met concrete afspraken: welke toepassingen het team gaat gebruiken en wat daarvoor nodig is.
Resultaat
Uitkomst Een team dat AI met vertrouwen gebruikt in het eigen werk.
Veelgestelde vragen
Staat je vraag er niet tussen? Stel hem direct in een korte kennismaking.
Naar contactVoor teams en leidinggevenden, ook zonder technische achtergrond. Het niveau en de voorbeelden stem ik af op de groep en op het werk dat jullie doen.
Sinds februari 2025 vraagt de Europese AI Act van organisaties die AI inzetten dat medewerkers voldoende AI-geletterd zijn. Een praktische training op eigen werk is een concrete manier om daaraan te werken. Juridisch advies geef ik niet.
Ja. Ik geef presentaties en begeleid interactieve sessies over AI in de praktijk. Stuur de datum, de doelgroep en het thema mee, dan kijk ik wat past.
Dat hangt af van de duur, de groepsgrootte en de voorbereiding. Na een korte intake krijg je een concreet voorstel.
Een concreet knelpunt is genoeg
Vertel voor wie de training is en welk werk je centraal wilt zetten. Dan stel ik een passend programma voor.